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💞【失敗経験×自分らしい成長】
“あのときの失敗”が、今の自分を作っていた？
“あの時ちゃんとやってれば”って自分を責めちゃう時あるんだよね。不思議だよね、時間が経ったのに、突然思い出す“あの瞬間”。 もう終わったことのはずなのに、心の中ではまだ続いてたりするんだよね。
特に“大きなミス”だったものほど、心に残るのよね。思い出すだけで胸がぎゅっと締めつけられること、わたしにもあるわ。でも、“あれがあったから成長できた”って今は思えるのよね！
人は“成功”よりも“失敗”に心を強く結びつけるもの。“失敗”とは、“成長の種”をくれる存在で、それを“終わり”ではなく“途中経過”ととらえる人ほど、人生の後半で花が咲きやすいと言われておる。今日は、そんな“失敗との付き合い方”について考えてみようかのう。
【問題】あなたは以前、大きなプロジェクトで“判断ミス”をしてしまい、チームに大きな迷惑をかけた経験がある。最近、似たような企画のリーダーを任されることになったが、あのときの失敗がよみがえり、自信をなくしている。
さて、あなたならどうする？
A. 必要な改善策や不足スキルを補うために準備期間を設ける
B. 小さなステップでプロジェクトを動かし、経験を活かしながら進める
C. 前回とは違うやり方・視点・仕組みを導入し、思い切って新しいアプローチで挑む
ウサ子姐さん：「わたしはBね。今できるところから動き始める選択をするわね。少し慎重だけれど、止まったままだと余計に怖くなるでしょ！一歩進んでみることで、過去の経験に意味が生まれる気がするの。」
ケロ坊：「ぼくはAかな。前のミスを思い出すと怖いし自信も揺れる。でも逃げずに、“何が原因だったのか”、“何を身につければいいのか”を確認する時間があれば、次は少し違った気持ちで向き合える気がするんだ。」
フクロっち先生：「わしはCに魅力を感じる。新しい方法を取り入れることで、過去の自分とは違う視点を得られる。それは、“未来への再設計”と言えるかもしれませんな。」
失敗は、“そのときの自分”にとって必要な学び。だが、それを“終わったこと”にするか、“今の力”に変えるかは、自分の心次第じゃな。
Aは“準備型”
“理解してから動く”ことを大切にするタイプ。まず状況を整理し、過去の失敗原因を分析し、必要な知識・情報・スキルを補うところから始める。失敗の再発防止につながりやすく、落ち着いた判断ができる点が強み。ただし、準備が長引き、行動まで時間がかかることがあり、考えすぎて動けなくなる場合も。
Bは“慎重前進型”
“完全な自信がなくても始める”タイプ。実践の中で改善できるため、経験がリアルタイムで力になる。また、過去の失敗を“活かす”形で向き合える。ただし、途中で不安が強くなり、迷いが生じやすい。
Cは“再創造型”
新しい視点や方法を積極的に取り入れ、“過去を超える”ことに意識が向かうタイプ。チームやプロジェクトに革新性が生まれ、自分自身にも新しい力が育つ。ただし、変化が大きくなる分、チームが戸惑ったり、リスクが読みにくくなる場合がある。
過去の経験を“踏み台”にすることで、今の自分が“どれだけ変わったか”を知るチャンスにもなる。“失敗した過去”を否定するのではなく、“そこから何を得たか”を見つめることで、人は一歩先へ進めると思うのじゃ。
あなたならどうしますか？
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ウサ子姐さん：「失敗の痛みを知っているからこそ、次はもっと丁寧に進める。そう思える自分がいるなら、もうあの頃とは違うのよね。だからこそ“成長できた今”があるのね。」
ケロ坊：「失敗した自分を責めてばかりだったけど、“あのときのぼく”も頑張ってたのかもしれないな。あの日の悔しさが、今日の選択を支えている。そう考えられると、未来が少し明るくなるかも。」
フクロっち先生：「失敗を思い出すということは、まだ終わっていない証拠。つまり、“続き”があるということ。“失敗”とは、“本当の自分らしさ”が試される状況でもある。それに向き合った者は、必ず強くなれると思うぞ。」
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今も心に残っている失敗がありますか？思い出すと胸が痛むその経験は、未来に活かすために残っているのかもしれませんね。“失敗したからこそできること”、あなたの中にもきっとあるはず。
次回も思考の時間をご一緒に♪
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